Elektroimportøren AS ble etablert i 1994. Vi har nå 27 varehus, en nettbutikk og store planer om etablering av flere butikker de kommende årene. Vi leverer et bredt sortiment av elektriske artikler og installasjonsmateriell til det profesjonelle markedet og til den enkelte forbruker.

I Vestby drifter vi et av bransjes mest effektive lager. Vi har i 5 år på rad skåret meget høyt på ansattilfredshet og er ledende når det kommer til kundetilfredshet. Bedriften er under konstant utvikling og vi bestreber oss alltid for å bli bedre; Vi søker nå en lagersjef som kan hjelpe oss å ta det neste steget. For å lykkes i stillingen tror vi du har følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra å lede et større lager.
• Erfaring med semiautomatiserte lager (Autostore).
• Flink med ansatte. Vurdere, se og behandle hver ansatt ut ifra deres evne til å bidra på vårt lager. For oss er det viktig å vurdere hver person ut fra deres ressurser og ikke ut ifra et gjennomsnitt.
• Du er strukturert og har stor gjennomslagskraft.
• Du har lyst til å hjelpe personer med å prestere bedre.
• Du snakker og skriver flytende norsk, og er god til å kommunisere.

Om stillingen:

• Ansvar for lagerdriften på vårt sentrallager i Vestby. I teamet ditt vil du ha Plukkleder, Varemottaksleder og Vedlikeholdsleder.
• Sørge for at vi når våre daglige, ukentlige, månedlige og årlige mål (KPI'er).
• Budsjettansvar for lager.
• Oppfølging og gjennomføring av prosjekter.

Annet:

• Flott kantinetilbud.
• Sosiale aktiviteter.
• Personalrabatter.
• Konkurransedyktig lønn + mulighet for bonus.
• Nye og moderne lokaler i Vestby (bygd i 2017, utvidet i 2021 og 2023).

Vi tror kriteriene vi ser etter er:

• 5-10 års erfaring med lagerdrift.
• Godt kjent med å lede et lager på 20+ personer.
• Du har formell kompetanse, men trives best på "gulvet". For å være en god leder må man gå foran som et godt eksempel. Selv direktøren hjelper til om det er behov! Ingenting er viktigere enn at kunden får varene i tide.
• Du har truckførerbevis.
• Lagersjef må ha daglig tilstedeværelse.
• Vi har et lager hvor alle blir behandlet likt uansett om du er direktør eller lagermedarbeider. Vi trenger en lagersjef som passer vår kultur, den ønsker vi ikke å endre!

Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.